Este curso aborda os desafios e as particularidades da liderança, motivação e desenvolvimento de equipes no serviço público, visando a valorização dos servidores, a melhoria do clima organizacional e o aumento da eficiência dos serviços.
Objetivos: Ao final do curso, o aluno será capaz de aplicar técnicas de liderança eficazes, motivar equipes de servidores, desenvolver planos de carreira e capacitação, gerenciar o desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo no setor público.
Público Alvo: Servidores públicos em cargos de gestão, líderes de equipe, profissionais de recursos humanos do setor público e qualquer pessoa interessada em desenvolver habilidades de gestão de pessoas no serviço público.
Carga Horária Estimada: 35 horas
Competências Adquiridas:
Aplicar princípios de liderança no contexto do setor público.
Desenvolver estratégias para motivar equipes de servidores.
Elaborar planos de carreira e capacitação.
Gerenciar o desempenho de servidores públicos.
Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
