Este curso desenvolve habilidades para criar e implementar planos estratégicos na administração pública, visando o alcance de objetivos de longo prazo, a melhoria dos serviços públicos e o atendimento às necessidades da população.
Objetivos: Ao final do curso, o aluno será capaz de realizar análises de cenário, definir a missão, a visão e os valores de uma organização pública, estabelecer objetivos estratégicos, formular planos de ação e monitorar a implementação da estratégia.
Público Alvo: Servidores públicos em cargos de liderança, gestores de políticas públicas, analistas de planejamento, consultores e qualquer pessoa envolvida na definição do futuro da administração pública.
Carga Horária Estimada: 40 horas
Competências Adquiridas:
Realizar análises de cenário (SWOT, PESTAL).
Definir a missão, a visão e os valores de uma organização pública.
Estabelecer objetivos estratégicos e indicadores de desempenho.
Formular planos de ação e projetos estratégicos.
Monitorar e avaliar a implementação do plano estratégico.
